Kort & 
een baan die bij jou past 

De functie in het kort

Wil je als Opleidingsontwikkelaar Taaltrajecten een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van cursusmateriaal en de kwaliteit van Capabel Taal? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ga met ons de uitdaging aan in het terugdringen van laaggeletterdheid.

Als Opleidingsontwikkelaar Taaltrajecten houd jij je bezig met het ontwikkelen van nieuwe NT1 en NT2 cursussen van A tot Z. Je ontwikkelt cursusmateriaal, maakt docentenhandleidingen, toetsen, examens en beoordelingsinstrumenten. Dit alles doe je op basis van de meest recente kwalificatiedossiers. Als opleidingsontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven, uitvoeren en bewaken van de kwaliteit van het taalonderwijs. Daarnaast houd je je bezig met de examinering en de diplomering van onze nieuwe cursussen. Naast jouw werk ontwikkelaar heb je een adviesrol. Je hebt ruime kennis van de ontwikkelingen in de markt en hiermee fungeer jij als sparringpartner van de directie.

Tijdens het ontwikkelen van de cursussen is het van belang om de verbinding te leggen met andere non-formele of duale trajecten. Je ontwikkelt een compleet en contextrijk traject om de doelgroep te helpen met een specifieke doelstelling, waarbij taallessen een middel zijn. De trajecten worden ontwikkeld rondom verschillende thema's. Er worden meerdere trajecten gekoppeld aan de verschillende thema's en er is daarnaast nog ruimte voor individueel maatwerk.

Verdere taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je ontwikkelt (online)leerlijnen en onderwijsmiddelen voor docenten en cursisten
• Je draagt zorg voor de inhoud en de kwaliteit van het onderwijs en toetst de inhoud en kwaliteit aan de bedrijfsvoering en wet- en regelgeving
• Je vindt het een uitdaging om verschillende werkzaamheden uit te voeren: van het schrijven van lesmaterialen en draaiboeken, tot het uitbrengen van opleidingskundige adviezen, het ontwerpen van leertrajecten en het samenwerken met verschillende stakeholders

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld Taal- en Letterkunde of Opleidingskunde
• Je beschikt over minimaal vier jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare ervaring binnen het sociale domein, NT1 en NT2 en kennis over het thema laaggeletterdheid
• Je beschikt over goede redactionele vaardigheden
• Je hebt affiniteit met elektronische leeromgevingen (Moodle is een pre)
• Je bent resultaat- en doelgericht, ondernemend, nieuwsgierig en zelfstandig
• Je kunt flexibel en pragmatisch inspelen op de wensen en behoeften van het management, docenten, cursisten en de ontwikkelingen in de markt
• Het is een sterke pre als je ervaring hebt met NT1/NT2 cursussen en/of het ontwikkelen hiervan

Wat wij bieden

• Veelzijdige en zelfstandige functie binnen een dynamische en innoverende organisatie
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring
• Een tijdelijk contract
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
• Deskundige en betrokken collega’s
• Goede balans tussen werk en privé
• Pensioen
• Collectieve zorgverzekering
• Bijdrage aan een fitnessabonnement
• Aantrekkelijk fietsplan
• Laptop en smartphone

Over ons

Capabel Taal is de grootste aanbieder van inburgeringscursussen, staatsexamentrajecten
en taaltrainingen. Met taal- en praktijkcoaches begeleiden wij burgers (NT1 en NT2) resultaatgericht, zowel bij het behalen van het inburgeringsexamen als bij duurzame participatie in de samenleving. Gemeenten en COA zijn onder andere onze opdrachtgevers. Onze werkwijze kenmerkt zich door kwaliteit via het ontwikkelen van perspectief en
beweging en het vinden van creatieve oplossingen met een baanbrekend karakter. Wij
begeleiden cliënten zowel individueel als in groepen. Daarnaast hebben wij ruime ervaring
met duale trajecten, zowel de combinatie van taal en werk als de combinatie van taal en opleiding.

Capabel Taal is onderdeel van de Calder Holding, een bundeling van bedrijven op het
gebied van Zorg, Onderwijs en Werk. Een sociale onderneming waar maatschappelijke en economische impact wordt gecreëerd. Niet voor niets is ons motto: van Inactief naar Actief. Onze visie is dat mensen van betekenis willen zijn en dat participeren in de maatschappij daarvoor het beste middel is.

Geïnteresseerd?

Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Klik hier om te solliciteren

Wil je graag eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Pramila Roozen (recruiter) via 06-20390060.

Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory