HRM & Inzetbaarheid

HBO opleidingen

Je bent als arbeidsdeskundige belast met uitvoering en onderzoek op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsdeskundigheid. Participatie is een sleutelwoord in je werk. In de opleiding wordt gewerkt met projecten: genoemd Leerprojecten, elk leerproject heeft een thema. De volgende thema’s komen aan bod: De arbeidsdeskundige in het verzekeringsdomein De arbeidsdeskundige en re-integreren van werk naar werk Het eerste leerproject rond je af met een kennistoets en je maakt gedurende de opleiding praktijkopdrachten en een reflectieopdracht. Jouw arbeidsdeskundige competenties worden vervolgens aan het einde van de opleiding door middel van een assessment getoetst. Het assessment wordt centraal afgenomen onder auspiciën van de NVvA. Wat doe je als Arbeidsdeskundige? Je houdt je bezig met vraagstukken die betrekking hebben op het voorkómen en het herstellen van discrepanties tussen belasting en belastbaarheid. Je kunt hierover oordelen en advies geven. Je bent je ervan bewust dat je werkt in een sociaal-juridische omgeving. Je kunt wet- en regelgeving hanteren en polisvoorwaarden toepassen. Je weet professioneel om te gaan met risico’s, belangenconflicten en dilemma’s. Onderzoek doen en rapporteren maakt deel uit van je werk. Voor wie Heb je interesse in de belasting en belastbaarheid van de werkende mensen? Wil je meer weten over re-integreren en aangepast werk? Wil je je als HR-professional specialiseren? Ben je ervaringsdeskundige op het gebied waarop de arbeidsdeskundige werkzaam is? Wil je op korte termijn binnen het arbeidsdeskundige werkveld aan de slag. Dan is de Post HBO opleiding Arbeidsdeskundige van Capabel Hogeschool de beste keuze. De opleiding is actueel, wordt op meerdere locaties verzorgd en heeft een hoog slagingspercentage. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach Praktijkgest

Deze opleiding is een door Noloc erkende jobcoach opleiding. Noloc is de grootste beroepsvereniging in Nederland van jobcoaches en loopbaanprofessionals en verbindt vakgenoten in hun professionele ontwikkeling. Wat doe je als Jobcoach? Een jobcoach ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in het werk. Het gaat om oplossingen voor zaken die het functioneren belemmeren. Je helpt bij het vinden, uitvoeren en behouden van werk. Als jobcoach richt je je werk op mensen die langdurig ziek zijn, kampen met een visuele beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Maar ook werkzoekenden met psychische klachten of autisme hebben of die last hebben van een burn-out of bijvoorbeeld moeite hebben met de Nederlandse taal. Tegelijkertijd ondersteun je ook de werkgever in dit proces en werk je samen met andere professionals uit de keten. Jouw werkzaamheden bestaan uit het doen van intakes en evaluaties, jobmatching, sollicitatietraining, werkplekaanpassingen, begeleiding op de werkplek en ontwikkeling van (werknemers-) vaardigheden. Hierbij zet je jouw competenties en vaardigheden in zoals omgevingsbewustzijn, empathisch vermogen, communicatieve en organisatorische vaardigheden. In je werk als jobcoach toon je je flexibel, daadkrachtig, probleemoplossend, enthousiasmerend en motiverend. Je werkt constructief samen en werkt met diversiteit en inclusie. Met jouw kennis en inzicht in psychologische principes en menselijk gedrag, gedragskenmerken van diverse ziektebeelden, gezondheid en welzijn, de actuele arbeidsmarkt en trends, Wet en regelgeving en opleidings- en beroepskeuzeadvies, sla jij de brug tussen de werknemer, de werkplek en de werkgever. Voor wie De opleiding Jobcoach is bedoeld voor werkenden en niet-werkenden en gericht op beroepen bij een gemeente, arbodienst, HRM afdeling, re-integratiebedrijf, UWV, werkgever of een (eigen) adviespraktijk. Wil jij als spin in het web van betekenis zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én voor werkgevers? Dan i

Als casemanager regie op verzuim ben je werkzaam in de praktijk van ziekteverzuim en draag je bij aan het voorkomen of beperken van de schadelast. Je regisseert proactief het verzuimproces en zorgt daarbij voor optimale samenwerking tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en andere in te zetten professionals. Dat met het doel de zieke werknemer zo snel mogelijk te laten re-integreren. Je zorgt dat dit op een zorgvuldige en juridisch juiste wijze wordt uitgevoerd waarbij je rekening houdt met soms uiteenlopende belangen. Je draagt bij het aan verbeteren van verzuimbeleid en bevordert duurzame inzetbaarheid. Voor wie Ben jij leidinggevende, medewerker HRM, arbeidsdeskundige of casemanager bij overheid of arbodienst? Wil je graag over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om de volwaardige functie van Crov te vervullen? Dan is de post HBO opleiding Casemanager regie op Verzuim (Crov) de juiste keuze. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en online50/50 klassikaal dan wel live webinar volgens het rooster Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur, collegetijden en vakanties De opleiding duurt 6 maanden. Lestijden zijn op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur, met mogelijke uitloop tot 22:00 uur. Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Bekijk op het jaarrooster de planning hiervoor. Toelating en vrijstelling Casemanager regie op Verzuim is een post HBO opleidin

Ergonomie is een specialisatie binnen arbeidsdeskundigheid en arbo expertise. Wil je verdieping in die deskundigheid? Dan is de Module Ergonomie van Capabel Onderwijs de juiste keuze. De Module Ergonomie wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. In de  opleiding richt je je op de elementen inrichting van werk, menselijke mogelijkheden, omstandigheden en organisatie. Je sluit de opleiding af met een beoordeling van een praktijk- en reflectieopdracht en mondeling examen. Over alle behandelde onderwerpen voer je aan het einde van de opleiding een eindexamengesprek. Wat doe je als Ergonomiespecialist?  Als ergonomisch specialist heb je inzicht in menselijke mogelijkheden met betrekking tot werk, de inrichting van dat werk, de omstandigheden en organisatie. Je kunt analyseren en ontwerpen opdat een optimale mens-werk situatie kan ontstaan. Voor wie De Module Ergonomie is bedoeld voor arbeidsdeskundigen, medewerkers bedrijfsbureau, HRM’ers en arbo medewerkers, casemanagers, preventiemedewerkers en ergocoaches. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les en webinars binnen het programma Voor meer informatie neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur en collegetijden 4 maanden. Lestijden op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur. Roostervrije weken, vakanties en herkansingen Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Voor deze opleiding geldt dat in de roostervrije weken (vakantieweken) herka

Je bent leidinggevende, medewerker HRM, arbeidsdeskundige of casemanager bij overheid of arbodienst. Wat doe je als Register Case- en Caremanager? Als register case- en caremanager doe je onderzoek naar oorzaken van verzuim in een bedrijf, de risico’s en kosten van ziekteverzuim en kan je verzuimbeleid ontwikkelen en implementeren Voor wie Wil je graag over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om de volwaardige functie van RCCM te vervullen? Dan is de post HBO opleiding Case en Caremanager (RCCM) de juiste keuze. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les als voorkeur en online lessen mogelijk Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur en collegetijden De opleiding duurt 6 maanden. Lestijden zijn op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur, met mogelijke uitloop tot 22:00 uur. Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Bekijk op het jaarrooster de planning hiervoor. Toelating en vrijstelling Voor toelating tot de Post HBO Register Case- en Caremanager is een minimaal een HBO Bachelor diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau vereist. Daarnaast beschik je over relevante werkervaring en voldoende kennis over regie op verzuim. Mogelijk wordt dit getoetst via een assessment. Voor toelating zijn de volgende documenten nodig: Kopie HBO of WO bachelor diploma én de bijbehorende cijferlijst of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau Kopie identificat

De opleiding wordt gegeven in de vorm van onderwijsleerprojecten (Leerprojecten) waarin praktijkdossiers centraal staan. De inhoud van de HBO Masteropleiding Sociale Zekerheid Arbeidsdeskundige is opgedeeld in 3 Leerprojecten en een afstudeerproject. Het onderwerp Onderzoekvaardigheden is een belangrijk onderdeel van het HBO Masteronderwijs. Ook wordt aandacht besteed aan Externe en Internationale oriëntatie. Met de typische arbeidsdeskundige onderwerpen vormen zij de rode draad van de opleiding. Wat doe je als Master SZ Arbeidsdeskundige? Je bent als Master Sociale zekerheid Arbeidsdeskundige belast met beleid, leiding of onderzoek op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsdeskundigheid. Participatie is een sleutelwoord in je werk. Je houdt je bezig met vraagstukken die betrekking hebben op het voorkómen en het herstellen van discrepanties tussen belasting en belastbaarheid. Je kunt hierover oordelen, adviseren en er ook beleid voor ontwikkelen. Je bent je ervan bewust dat je werkt in een sociaal-juridische omgeving. Je kunt wet- en regelgeving hanteren en polisvoorwaarden toepassen. Je weet professioneel om te gaan met risico’s, belangenconflicten en dilemma’s. Onderzoek en rapporteren maakt deel uit van je werk. Voor wie Als je op HBO-niveau werkt in het domein van sociale zekerheid/zorg of HRM en je hebt ambitie om je hierin verder te verdiepen. Dan is de HBO Masteropleiding Arbeidsdeskundige SZ van Capabel Hogeschool een logische vervolgstap. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les als voorkeur en online lessen mog

Als interne jobcoach werk je met kwetsbare mensen, arbeidsbeperkten en (zieke) werknemers. Je probeert als jobcoach het beste uit mensen te halen en support hen bij het vinden van een baan. Interne Jobcoach wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. Tijdens de opleiding Interne Jobcoach richt je je op de elementen arbeid, zorg, recht, moraal & ethiek binnen de re-integratie van mensen met een arbeidsbeperking. Een flink deel van de opleiding ontwikkel je je coaching vaardigheden. Wat doe je als interne Jobcoach? Als interne jobcoach werk je met kwetsbare mensen, arbeidsbeperkten en (zieke) werknemers. Je probeert als jobcoach het beste uit mensen te halen en support hen bij het vinden van een baan. Je begeleidt mensen in hun werk en je ondersteunt tegelijkertijd ook de werkgever in dit proces. Ook werk je samen met andere professionals uit de keten. Je bent in staan een participatieplan maken, die uit te voeren en hierover te rapporteren. Voor wie De opleiding Interne Jobcoach is bedoeld voor werkenden bij werkgevers met of met de overweging tot het sluiten van inclusieve arbeidscontracten. Indien je een effectieve rol wilt spelen in de coaching van arbeidsbeperkten of zieken dan is de opleiding Interne Jobcoach van Capabel Onderwijs de juiste keuze. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les en webinars binnen het programma Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 2

Letselschade is specialisatie binnen arbeidsdeskundigheid en verzekeringsberoep. Wil je verdieping in die deskundigheid? Dan is de module Letselschade van Capabel Onderwijs de juiste keuze. De module Letselschade wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. In de opleiding richt je je op de elementen arbeid en letsel, wet- en regelgeving, schade en communicatie. Wat doe je als Letselschade expert? Als letselschade specialist heb je inzicht in medische problematiek, kun je arbeidsdeskundige rapporten over letselschade maken en beoordelen, juridische afwegingen maken en kun je de hoogte van schadevergoedingen bepalen. Als specialist kun je zowel met licht als zwaar letsel omgaan. Voor wie De module Letselschade is bedoeld voor arbeidsdeskundigen, belangenbehartigers letselschade, schadebehandelaars of -regelaars, casemanagers, re-integratie consulenten, Arbo medewerkers en HRM’ers. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les als voorkeur en online lessen mogelijk Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur en collegetijden 4 maanden. Lestijden op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur, met mogelijke uitloop tot 22:00 uur. Roostervrije weken, vakanties en herkansingen Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Voor deze opleiding geldt dat in de roostervrije weken (vakantieweken) herkansingen worden gepland. Bekijk

Je wilt graag mensen ondersteunen bij het maken en realiseren van keuzes op het gebied van loopbaan, werk en leren. Een loopbaanprofessional is deskundig op het gebied van loopbaan en arbeidsmarkt. Daarnaast sta je als loopbaanprofessional voortdurend in contact met anderen. Het bezitten, ontwikkelen en aanscherpen van je communicatievaardigheden zijn hierbij essentieel. Zowel mondeling als schriftelijk. In alle fasen van het traject heb je deze vaardigheden nodig in het contact met de cliënt, collega’s en organisaties. Deze opleiding voldoet aan het Hobéon Keurmerk voor Kwaliteit en is door Noloc geaccrediteerd. Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting. Heb je vragen? Neem dan contact op met een van onze opleidingsadviseurs op telefoonnummer: 088 270 12 77. Wat doe je als loopbaanprofessional? Als loopbaanprofessional ben je deskundig op het gebied van loopbaan en arbeidsmarkt. Je staat werkzoekenden met raad en daad bij in hun zoektocht naar een nieuwe, andere of meer passende werkplek. Daarbij krijg je te maken met verschillende beroepsrollen. Als loopbaanprofessional schakel je voortdurend tussen de rol van adviseur, coach en begeleider. Je kerntaken concentreren zich rondom het vergroten van het zelfbewustzijn van de cliënt en het blootleggen vanverschillende loopbaanperspectieven. Je onderzoekt samen welke werk-, leer- en ontwikkelmogelijkheden er zijn op basis van wat de cliënt kan en wil. Je verzamelt vanuit verschillende bronnen relevante informatie, data en onderzoeksgegevens. Je analyseert en vertaalt deze gericht op het actuele vraagstuk van de cliënt. Als loopbaanprofessional heb je daarom een onderzoekende houding nodig en voer je je werk veelal uit op analyseniveau. Voor wie Je wilt graag mensen ondersteunen bij het maken en realiseren van keuzes op het gebied van loopbaan, werk en leren. En bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van mensen in relatie tot loopbaan, werk en leren. Waarom bij Capabel Hogeschoo

Taakdelegatie is het proces waarbij de bedrijfsarts een aantal taken binnen de verzuimbegeleiding delegeert. De post hbo opleiding Register Casemanager Taakdelegatie Rcmt© richt zich op die HRM rol. Als Rcmt’er begeleid je onder regie van de bedrijfsarts, de arbeidsongeschikte werknemer en de werkgever. Om taken te kunnen delegeren moet de taakgedelegeerde aantoonbaar bekwaam zijn. De opleiding richt zich op het gecombineerd inzetten van kennis, vaardigheden gedrag en zelfinzicht. Na afronding van de opleiding taakgedelegeerde casemanager van de bedrijfsarts kan je je registreren bij het RNVC en mag je de titel Rcmt voeren. Voor wie Ben jij leidinggevende, medewerker HRM, arbeidsdeskundige of casemanager bij overheid of arbodienst? En wil je graag over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om als gedelegeerde van de bedrijfsarts taken te vervullen? Dan is de post HBO opleiding Register Casemanager Taakdelegatie (Rcmt) de juiste keuze. Heb je al een Crov diploma? Dan kun je in aanmerking komen voor vrijstellingen voor een deel van de opleiding en 35% korting op het lesgeld. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie geplande startmomenten per jaar Vaste lesdagenLessen worden gegeven op een vaste dag in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les en online les volgens rooster Voor meer informatie bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur, collegetijden en vakanties De opleiding duurt 6 maanden. Lestijden zijn op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur, met mogelijke uitloop tot 22:00 uur. Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Bekijk op het jaarrooster de planning hiervoor. Toelating en vrijstelling Register Casemanager Ta