HRM & Inzetbaarheid
opleidingen

Deze opleiding is van naam gewijzigd en heette voorheen MBO Juridisch Administratief Dienstverlener. Het is dezelfde opleiding, maar dan in een vernieuwd en verbeterd jasje! Als jij klaar bent met de opleiding tot Legal, Insurance & HR Services specialist/Juridisch Administratief Dienstverlener kun je aan de slag bij verschillende zakelijke dienstverleners. Communicatie is een belangrijk onderdeel van het vak. Het ene moment geef je uitleg aan een klant, het andere moment ben je bezig met zakelijk rapporteren. Juist deze afwisseling maakt de studie leuk. Overal zijn regels voor. Als Legal, Insurance & HR Services Specialist hoef je niet alle regels uit je hoofd te kennen, maar je vindt het wel leuk om dingen uit te zoeken. Dit doe je bijvoorbeeld bij een advocaat, notaris, makelaar, deurwaarder, verzekeringsmaatschappij of de Kamer van Koophandel. De opleiding Legal, Insurance & HR Services Specialist in ‘t kort Als Legal, Insurance & HR Services Specialist bereid je juridische adviezen voor in opdracht van een collega, leidinggevende of opdrachtgever. Jij weet precies welke wet- en regelgeving in een bepaalde situatie van toepassing is. Je verstrekt (vertrouwelijke) informatie en geeft inhoudelijk advies in interne en externe klantsituaties. Je geeft toelichting op documenten, specificaties, berekeningen, rechtspositie en bijvoorbeeld op arbeidsvoorwaarden en verplichtingen. Je bent proactief, flexibel en communicatief vaardig. Je zoekt dingen graag uit en maakt je snel nieuwe wetten en regels eigen. In 15 maanden je diploma Uniek aan onze opleiding MBO Legal, Insurance & HR Services specialist is de korte studieduur. Je kunt in 15 maanden (52 lesweken) je diploma halen. Dan kun je direct aan de slag als Legal, Insurance & HR Services Specialist. Dat bedoelen we nou met kort en krachtig! En met 4 startmomenten per jaar én 11 locaties verspreid door het land kun je starten waar en wanneer het je uitkomt. Erkende opleiding, dus waardevol Je op

Je bent als arbeidsdeskundige belast met uitvoering en onderzoek op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsdeskundigheid. Participatie is een sleutelwoord in je werk. In de opleiding wordt gewerkt met projecten: genoemd Leerprojecten, elk leerproject heeft een thema. De volgende thema’s komen aan bod: De arbeidsdeskundige in het verzekeringsdomein De arbeidsdeskundige en re-integreren van werk naar werk Het eerste leerproject rond je af met een kennistoets en je maakt gedurende de opleiding praktijkopdrachten en een reflectieopdracht. Jouw arbeidsdeskundige competenties worden vervolgens aan het einde van de opleiding door middel van een assessment getoetst. Het assessment wordt centraal afgenomen onder auspiciën van de NVvA. Wat doe je als Arbeidsdeskundige? Je houdt je bezig met vraagstukken die betrekking hebben op het voorkómen en het herstellen van discrepanties tussen belasting en belastbaarheid. Je kunt hierover oordelen en advies geven. Je bent je ervan bewust dat je werkt in een sociaal-juridische omgeving. Je kunt wet- en regelgeving hanteren en polisvoorwaarden toepassen. Je weet professioneel om te gaan met risico’s, belangenconflicten en dilemma’s. Onderzoek doen en rapporteren maakt deel uit van je werk. Voor wie Heb je interesse in de belasting en belastbaarheid van de werkende mensen? Wil je meer weten over re-integreren en aangepast werk? Wil je je als HR-professional specialiseren? Ben je ervaringsdeskundige op het gebied waarop de arbeidsdeskundige werkzaam is? Wil je op korte termijn binnen het arbeidsdeskundige werkveld aan de slag. Dan is de Post HBO opleiding Arbeidsdeskundige van Capabel Hogeschool de beste keuze. De opleiding is actueel, wordt op meerdere locaties verzorgd en heeft een hoog slagingspercentage. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach Praktijkgest

Deze opleiding is een door Noloc erkende jobcoach opleiding. Noloc is de grootste beroepsvereniging in Nederland van jobcoaches en loopbaanprofessionals en verbindt vakgenoten in hun professionele ontwikkeling. Wat doe je als Jobcoach? Een jobcoach ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in het werk. Het gaat om oplossingen voor zaken die het functioneren belemmeren. Je helpt bij het vinden, uitvoeren en behouden van werk. Als jobcoach richt je je werk op mensen die langdurig ziek zijn, kampen met een visuele beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Maar ook werkzoekenden met psychische klachten of autisme hebben of die last hebben van een burn-out of bijvoorbeeld moeite hebben met de Nederlandse taal. Tegelijkertijd ondersteun je ook de werkgever in dit proces en werk je samen met andere professionals uit de keten. Jouw werkzaamheden bestaan uit het doen van intakes en evaluaties, jobmatching, sollicitatietraining, werkplekaanpassingen, begeleiding op de werkplek en ontwikkeling van (werknemers-) vaardigheden. Hierbij zet je jouw competenties en vaardigheden in zoals omgevingsbewustzijn, empathisch vermogen, communicatieve en organisatorische vaardigheden. In je werk als jobcoach toon je je flexibel, daadkrachtig, probleemoplossend, enthousiasmerend en motiverend. Je werkt constructief samen en werkt met diversiteit en inclusie. Met jouw kennis en inzicht in psychologische principes en menselijk gedrag, gedragskenmerken van diverse ziektebeelden, gezondheid en welzijn, de actuele arbeidsmarkt en trends, Wet en regelgeving en opleidings- en beroepskeuzeadvies, sla jij de brug tussen de werknemer, de werkplek en de werkgever. Voor wie De opleiding Jobcoach is bedoeld voor werkenden en niet-werkenden en gericht op beroepen bij een gemeente, arbodienst, HRM afdeling, re-integratiebedrijf, UWV, werkgever of een (eigen) adviespraktijk. Wil jij als spin in het web van betekenis zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én voor werkgevers? Dan i

Als casemanager regie op verzuim ben je werkzaam in de praktijk van ziekteverzuim en draag je bij aan het voorkomen of beperken van de schadelast. Je regisseert proactief het verzuimproces en zorgt daarbij voor optimale samenwerking tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en andere in te zetten professionals. Dat met het doel de zieke werknemer zo snel mogelijk te laten re-integreren. Je zorgt dat dit op een zorgvuldige en juridisch juiste wijze wordt uitgevoerd waarbij je rekening houdt met soms uiteenlopende belangen. Je draagt bij het aan verbeteren van verzuimbeleid en bevordert duurzame inzetbaarheid. Voor wie Ben jij leidinggevende, medewerker HRM, arbeidsdeskundige of casemanager bij overheid of arbodienst? Wil je graag over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om de volwaardige functie van Crov te vervullen? Dan is de post HBO opleiding Casemanager regie op Verzuim (Crov) de juiste keuze. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en online50/50 klassikaal dan wel live webinar volgens het rooster Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur, collegetijden en vakanties De opleiding duurt 6 maanden. Lestijden zijn op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur, met mogelijke uitloop tot 22:00 uur. Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Bekijk op het jaarrooster de planning hiervoor. Toelating en vrijstelling Casemanager regie op Verzuim is een post HBO opleidin

Ergonomie is een specialisatie binnen arbeidsdeskundigheid en arbo expertise. Wil je verdieping in die deskundigheid? Dan is de Module Ergonomie van Capabel Onderwijs de juiste keuze. De Module Ergonomie wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. In de  opleiding richt je je op de elementen inrichting van werk, menselijke mogelijkheden, omstandigheden en organisatie. Je sluit de opleiding af met een beoordeling van een praktijk- en reflectieopdracht en mondeling examen. Over alle behandelde onderwerpen voer je aan het einde van de opleiding een eindexamengesprek. Wat doe je als Ergonomiespecialist?  Als ergonomisch specialist heb je inzicht in menselijke mogelijkheden met betrekking tot werk, de inrichting van dat werk, de omstandigheden en organisatie. Je kunt analyseren en ontwerpen opdat een optimale mens-werk situatie kan ontstaan. Voor wie De Module Ergonomie is bedoeld voor arbeidsdeskundigen, medewerkers bedrijfsbureau, HRM’ers en arbo medewerkers, casemanagers, preventiemedewerkers en ergocoaches. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les en webinars binnen het programma Voor meer informatie neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur en collegetijden 4 maanden. Lestijden op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur. Roostervrije weken, vakanties en herkansingen Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Voor deze opleiding geldt dat in de roostervrije weken (vakantieweken) herka

Je bent leidinggevende, medewerker HRM, arbeidsdeskundige of casemanager bij overheid of arbodienst. Wat doe je als Register Case- en Caremanager? Als register case- en caremanager doe je onderzoek naar oorzaken van verzuim in een bedrijf, de risico’s en kosten van ziekteverzuim en kan je verzuimbeleid ontwikkelen en implementeren Voor wie Wil je graag over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om de volwaardige functie van RCCM te vervullen? Dan is de post HBO opleiding Case en Caremanager (RCCM) de juiste keuze. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les als voorkeur en online lessen mogelijk Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur en collegetijden De opleiding duurt 6 maanden. Lestijden zijn op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur, met mogelijke uitloop tot 22:00 uur. Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Bekijk op het jaarrooster de planning hiervoor. Toelating en vrijstelling Voor toelating tot de Post HBO Register Case- en Caremanager is een minimaal een HBO Bachelor diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau vereist. Daarnaast beschik je over relevante werkervaring en voldoende kennis over regie op verzuim. Mogelijk wordt dit getoetst via een assessment. Voor toelating zijn de volgende documenten nodig: Kopie HBO of WO bachelor diploma én de bijbehorende cijferlijst of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau Kopie identificat

De opleiding wordt gegeven in de vorm van onderwijsleerprojecten (Leerprojecten) waarin praktijkdossiers centraal staan. De inhoud van de HBO Masteropleiding Sociale Zekerheid Arbeidsdeskundige is opgedeeld in 3 Leerprojecten en een afstudeerproject. Het onderwerp Onderzoekvaardigheden is een belangrijk onderdeel van het HBO Masteronderwijs. Ook wordt aandacht besteed aan Externe en Internationale oriëntatie. Met de typische arbeidsdeskundige onderwerpen vormen zij de rode draad van de opleiding. Wat doe je als Master SZ Arbeidsdeskundige? Je bent als Master Sociale zekerheid Arbeidsdeskundige belast met beleid, leiding of onderzoek op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsdeskundigheid. Participatie is een sleutelwoord in je werk. Je houdt je bezig met vraagstukken die betrekking hebben op het voorkómen en het herstellen van discrepanties tussen belasting en belastbaarheid. Je kunt hierover oordelen, adviseren en er ook beleid voor ontwikkelen. Je bent je ervan bewust dat je werkt in een sociaal-juridische omgeving. Je kunt wet- en regelgeving hanteren en polisvoorwaarden toepassen. Je weet professioneel om te gaan met risico’s, belangenconflicten en dilemma’s. Onderzoek en rapporteren maakt deel uit van je werk. Voor wie Als je op HBO-niveau werkt in het domein van sociale zekerheid/zorg of HRM en je hebt ambitie om je hierin verder te verdiepen. Dan is de HBO Masteropleiding Arbeidsdeskundige SZ van Capabel Hogeschool een logische vervolgstap. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les als voorkeur en online lessen mog

Je bent intercedent of recruiter bij een uitzendbureau, een detacheringsbureau of recruitmentorganisatie. Het betekent dat jij de tussenpersoon bent tussen werkzoekenden en werkgevers met vacatures. Je weet vacatures te vinden en de juiste kandidaten om die vacatures in te vullen. Je onderhoudt de contacten met werkgevers en werkzoekenden, ook zorg je voor uitbreiding van het netwerk. Tegelijkertijd verzorg je de administratie, heb je een neus voor commerciële kansen en vind je het leuk om met mensen om te gaan en bij verschillende bedrijven achter de voordeur te kijken. De opleiding Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling in 't kort De opleiding leert jou werken als intercedent of recruiter. Dan is het belangrijk dat je thuis bent in bijvoorbeeld sales en communicatie. Je leert zelfstandig acquisitie- en verkoopactiviteiten voorbereiden en uitvoeren. Je leert in de opleiding alles over gesprekstechnieken, over hoe je werkgevers binnenhaalt, maar ook hoe je kandidaten begeleidt en wervingsgesprekken voert. Relatiebeheer en administratie horen ook in de opleiding thuis. In 15 maanden je diploma Uniek bij onze opleiding Consulent Commerciële Arbeidsbemiddeling is de korte studieduur. Je kunt in 15 maanden (52 lesweken) je diploma halen. Dan kun je direct aan de slag. Dat bedoelen we met kort & krachtig! En met 4 startmomenten per jaar én 11 locaties kun je starten wanneer het je uitkomt. Erkende opleiding, dus waardevol Je opleiding is een waardevolle investering in je toekomst. Onze MBO-opleidingen zijn dan ook erkend door het Ministerie van OCW. Dit maakt je diploma waardevast en herkenbaar op de arbeidsmarkt. Goed om te weten dat je straks studeert bij Capabel Onderwijs, de specialist in erkende en verkorte opleidingen! Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Betaling van het lesgeld in termijnen verloopt uitsluitend via automatische incasso. De algemene voorwaarden zijn van toepassing.Je kunt van verschillende middelen gebr

Als interne jobcoach werk je met kwetsbare mensen, arbeidsbeperkten en (zieke) werknemers. Je probeert als jobcoach het beste uit mensen te halen en support hen bij het vinden van een baan. Interne Jobcoach wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. Tijdens de opleiding Interne Jobcoach richt je je op de elementen arbeid, zorg, recht, moraal & ethiek binnen de re-integratie van mensen met een arbeidsbeperking. Een flink deel van de opleiding ontwikkel je je coaching vaardigheden. Wat doe je als interne Jobcoach? Als interne jobcoach werk je met kwetsbare mensen, arbeidsbeperkten en (zieke) werknemers. Je probeert als jobcoach het beste uit mensen te halen en support hen bij het vinden van een baan. Je begeleidt mensen in hun werk en je ondersteunt tegelijkertijd ook de werkgever in dit proces. Ook werk je samen met andere professionals uit de keten. Je bent in staan een participatieplan maken, die uit te voeren en hierover te rapporteren. Voor wie De opleiding Interne Jobcoach is bedoeld voor werkenden bij werkgevers met of met de overweging tot het sluiten van inclusieve arbeidscontracten. Indien je een effectieve rol wilt spelen in de coaching van arbeidsbeperkten of zieken dan is de opleiding Interne Jobcoach van Capabel Onderwijs de juiste keuze. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les en webinars binnen het programma Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 2

Letselschade is specialisatie binnen arbeidsdeskundigheid en verzekeringsberoep. Wil je verdieping in die deskundigheid? Dan is de module Letselschade van Capabel Onderwijs de juiste keuze. De module Letselschade wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. In de opleiding richt je je op de elementen arbeid en letsel, wet- en regelgeving, schade en communicatie. Wat doe je als Letselschade expert? Als letselschade specialist heb je inzicht in medische problematiek, kun je arbeidsdeskundige rapporten over letselschade maken en beoordelen, juridische afwegingen maken en kun je de hoogte van schadevergoedingen bepalen. Als specialist kun je zowel met licht als zwaar letsel omgaan. Voor wie De module Letselschade is bedoeld voor arbeidsdeskundigen, belangenbehartigers letselschade, schadebehandelaars of -regelaars, casemanagers, re-integratie consulenten, Arbo medewerkers en HRM’ers. Waarom bij Capabel Hogeschool KleinschaligBij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht StudieloopbaancoachPersoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach PraktijkgestuurdWat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten Starten wanneer jij eraan toe bentDrie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties Vaste lesdagenLessen worden gegeven op vaste dagen in de week Klassikaal en onlineKlassikaal les als voorkeur en online lessen mogelijk Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting! Of neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie: 088 270 12 77 Studieduur en collegetijden 4 maanden. Lestijden op vaste lesdagen van 16:00 tot 21:00 uur, met mogelijke uitloop tot 22:00 uur. Roostervrije weken, vakanties en herkansingen Capabel Hogeschool volgt een vaste jaarplanning met roostervrije weken (vakantieweken). Voor deze opleiding geldt dat in de roostervrije weken (vakantieweken) herkansingen worden gepland. Bekijk